VIDEO CONFÉRENCER LES ENTREVUES

La date et l'heure ont été confirmées. Vous vous êtes préparé (ou pas dans certains cas), vous avez fait votre meilleur costume, alors tout ce que vous avez à faire est de faire le voyage, de le faire et de l'écraser!

Plus maintenant. Avec les applications inondées dans un marché du travail hautement compétitif, il est plus crucial que jamais de sélectionner les meilleurs talents de la piscine. Et puisque la technologie est à l'avant-garde de chaque entreprise, de plus en plus d'entreprises utilisent désormais la vidéoconférence aux premiers stades du processus de recrutement.

À un moment donné, les candidats auront entendu les mots «Je ne peux pas vous faire avancer, à moins que je ne vous suis rencontré» et, en tant que recruteurs, je pense que nous leur avons tous demandé de mentir à leur employeur actuel et de demander un jour de congé Pour assister à ce «rendez-vous médical d'urgence» qu'ils ont abandonné depuis si longtemps.

Il n'est pas toujours possible pour nos candidats de prendre un congé à la baisse d'un chapeau. Et qui ne voudrait pas interviewer dans le confort de leur propre maison dans une chemise intelligente et des fonds de survêtement !?

Après tout, vous ne devez pas compter sur les transports en commun ou passer 20 minutes en voiture à la recherche d'une place de parking et il n'y a aucun coût.

Les entrevues vidéo peuvent être utilisées pour le dépistage des candidats, la préparation des entrevues, la gestion des employés, les commentaires ou l'entrevue elle-même. Il est parfois pratique pour le candidat et le client, accélère le processus et vous permet de mettre un visage sur un nom. Et même mieux que cela, cela peut éliminer le manque de temps pour transporter des candidats inadaptés au processus suivant ou voyager à mi-chemin à travers le pays pour une entreprise que vous avez décidée n'est pas bon pour vous.

Mais quels sont les inconvénients? Alors que nous sommes une nation de perfectionnistes autonomes, il y en a encore qui sont caméra timides. Vous pourriez ressentir que vous êtes jugé à l'écran et conscient de la façon dont vous vous trouvez. «Est-ce que j'ai l'air gros? «L'éclairage me fait paraître vraiment pâle» Comment devrais-je m'asseoir? Il pourrait y avoir une mauvaise connexion qui cause des retards, vous conduisant à parler les uns des autres, beaucoup de phrases inachevées et des pauses gênantes qui vous lâchent complètement et oublient votre parcours de pensée. Et pour compléter, quelqu'un éclate à travers la porte de la salle de séjour complètement inconscient que ce pourrait être votre nouvel employeur potentiel et commence à leur faire signe à distance.

C'est un sujet qui a divisé les gens sur son avenir. Tout comme toutes les autres technologies à travers l'histoire, il n'y aura pas de gagnant unique. La vidéoconférence est-elle ici pour rester ou va-t-elle passer?